Smart Select

Qualifizierte IT-Fachkräfte für eine Festanstellung

Mit Smart select erhältst du passgenau vorqualifizierte IT-Expert:innen für eine Festanstellung –
schnell, effizient und auf deine Anforderungen abgestimmt. Jede Kandidat:innenvorstellung enthält eine persönliche Videopräsentation, die dir einen authentischen ersten Eindruck vermittelt. So triffst du fundierte Entscheidungen und beschleunigst deinen Recruiting-Prozess deutlich.

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das erwartet dich bei smart select

Deine Realität im IT-Recruiting

Die Suche und Qualifizierung passender IT-Fachkräfte kostet dich viel Zeit – Zeit, die dir bei strategischen Themen wie der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur fehlt. Du spürst, dass im IT-Recruiting vieles an dir hängt und der Druck stetig wächst.

Die Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften ist langwierig und kräftezehrend.
Du hast bereits viele Recruiting-Maßnahmen ausprobiert – doch die Ergebnisse bleiben hinter den Erwartungen zurück.
Der Druck wächst, weil Fachabteilungen und Management schnelle Ergebnisse erwarten.
Frustration macht sich breit: Erfolgserlebnisse im IT-Recruiting bleiben aus.
Deine bisherigen Recruiting-Partner konnten weder in Qualität noch im Preis überzeugen.

So kann dir Smart select helfen

Mit Smart select haben wir kosteneffiziente Methoden und Systeme entwickelt, die gezielt auf deine Recruiting-Ziele abgestimmt sind. So entlasten wir dich spürbar im Tagesgeschäft und bringen gleichzeitig neue Qualität und Tempo in deinen IT-Recruiting-Prozess.

Durch eine gezielte Active-Sourcing-Strategie und Social-Recruiting-Kampagnen gewinnt deine Suche an Reichweite und Effizienz.
Mit einem klar definierten Zwei-Stufen-Qualifizierungsprozess sichern wir die fachliche und persönliche Eignung der Kandidat:innen.
Unsere Video-Insights vermitteln dir in kürzester Zeit einen authentischen Eindruck – kompakt, persönlich und entscheidungsrelevant.
Du erhältst bis zu drei vorqualifizierte Kandidat:innen, mit denen du direkt in die nächste Stufe deines Prozesses starten kannst.
Regelmäßige Abstimmungen und transparente Kommunikation sorgen für Verlässlichkeit und Klarheit in der Zusammenarbeit.

Was uns anders macht

100% IT-Fokus

Unser IT-Fachgebiet umfasst 5 Kernbereiche: Software-Entwicklung, DevOps, Software-Betrieb, IT-Projektmanagement und Consulting.

Aus der Praxis

Die beiden Gründer sind ausgebildete IT-Experten und verstehen daher die Anforderungen aus der Praxis sehr gut.

Starkes Netzwerk

Über die letzten Jahren hat sich ein starkes, persönliches Netzwerk rund um IT-Expert:innen aufgebaut, auf das wir direkten Zugang haben.

Kosteneffizienz

Unsere Methoden und Systeme sind konsequent auf Effizienz ausgelegt. Durch standardisierte, bewährte Prozesse erzielen wir eine deutliche Kostenersparnis.

Transparenz

Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig, um Transparenz in der Zusammenarbeit sicherzustellen.

Das sagen kunden

Ich kann Michael von high5it wärmstens empfehlen. Er hat uns bei sermocore hervorragend bei der Suche nach einer Führungskraft unterstützt. Besonders beeindruckt hat mich, wie genau Michael sich bemüht hat, die ausgeschriebene Stelle und vor allem die gesuchte Persönlichkeit für diese gehobene Position zu verstehen. Sein Engagement und seine Fähigkeit, sich schnell anzupassen, haben letztendlich zu einer erfolgreichen Besetzung geführt. Dank Michaels Einsatz haben wir eine hervorragende Führungskraft gefunden, die sich schnell in unser Team integriert hat und einen wertvollen Beitrag leistet. Zusätzlich möchte ich das faire Abrechnungsmodell von high5it hervorheben, das sich positiv von anderen Personaldienstleistern abhebt.

Andreas Köfler - CEO

Sermocore Software & Consulting GmbH

Kann Michael uneingeschränkt weiterempfehlen. Nicht nur, dass er ein super Netzwerk besitzt, er geht auch sehr auf die Wünsche und auf den Match der Kenntnisse ein. Kommunikation auf Augenhöhe und man wird immer über alles informiert!

Peter Gintner - CTO

Wako3D GmbH

Michael hab ich als wissbegierigen Menschen aus der HR Szene kennengelernt, der sich immer am Puls der Zeit bewegt und sich mit vielen Zukunftsthemen rund um HR und Recruiting beschäftigt. Bei unserem HR-Kongress "Future of Work" war er Stammgast und leitete auch spannende Arbeitskreise zum Thema Weiterbildung. Mit Michael zusammenzuarbeiten macht nicht nur Spaß, sondern ist stets eine Bereicherung. Mit IT-Freelancing trifft Michael und die high5it absolut den Zeitgeist. Eine Zusammenarbeit kann ich uneingeschränkt empfehlen.

Elmar Rodler - CEO

LSZ GmbH

Michael ist ein absoluter Profi im IT Recruiting. Es gelang ihm auch unter schwierigen Bedingungen die richtigen Kandidaten / potentiellen Mitarbeiter aufzustöbern und für gepardec zu gewinnen.

Dr. Günter Pirklbauer - CEO

Gepardec IT Services GmbH

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frequently asked Questions

Was unterscheidet Smart select von herkömmlichen Angeboten?

Warum ist Smart select bis zu 50% günstiger als herkömmliche Angebote?

Wie stellt high5it die Qualifizierung der Kandidat:innen sicher?

Was sind Video-Insights und welche Vorteile haben diese?