Smart Select

Qualifizierte IT-Fachkräfte für Festanstellungen

Mit Smart select lernst du < 30 Tage qualifizierte IT-Expert:innen für eine Festanstellung kennen. Jede Kandidat:innenvorstellung enthält eine persönliche Videopräsentation, die dir einen authentischen ersten Eindruck vermittelt. So triffst du fundierte Entscheidungen und beschleunigst deinen Recruiting-Prozess deutlich.

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das erwartet dich bei smart select

Deine Realität im IT-Recruiting

Die Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften ist langwierig und kräftezehrend.
Viele Recruiting-Maßnahmen greifen nicht und Ergebnisse bleiben aus.
Der Druck aus Fachabteilung und Management wächst.
Frustration macht sich breit.
Bisherige Recruiting-Partner konnten weder mit Qualität noch im Preis überzeugen.

So kann dir Smart select helfen

Erste Kandidat:innen < 30 Tage.
Mit Multi Channel Recruiting gewinnt die Suche an Reichweite.
Unsere Video-Insights vermitteln dir einen authentischen Eindruck.
Bis zu drei vorqualifizierte Kandidat:innen für deinen nächsten Schritt im Recruiting-Prozess.
Regelmäßige Calls sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
Du sparst bis zu 50% gegenüber herkömmlichen Honorarmodellen.

Was uns anders macht

100% IT-Fokus

Unser IT-Fachgebiet umfasst 5 Kernbereiche: Software-Entwicklung, DevOps, Software-Betrieb, IT-Projektmanagement und Consulting.

Aus der Praxis

Die beiden Gründer sind ausgebildete IT-Experten und verstehen daher die Anforderungen aus der Praxis sehr gut.

Starkes Netzwerk

Über die letzten Jahren hat sich ein starkes, persönliches Netzwerk rund um IT-Expert:innen aufgebaut, auf das wir direkten Zugang haben.

Innovationsgeist

Wir sind neugierig auf neue Technologien und Methoden, die unsere Arbeit kontinuierlich verbessern. Dabei bleiben wir am Puls der Zeit – offen für Wandel, um noch effizienter und treffsicherer zu sein.

Kosteneffizienz

Unsere Methoden und Systeme sind konsequent auf Effizienz ausgelegt. Durch standardisierte, bewährte Prozesse erzielen wir eine deutliche Kostenersparnis.

Transparenz

Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig, um Transparenz in der Zusammenarbeit sicherzustellen.

Das sagen kunden

Ich kann Michael von high5it wärmstens empfehlen. Er hat uns bei sermocore hervorragend bei der Suche nach einer Führungskraft unterstützt. Besonders beeindruckt hat mich, wie genau Michael sich bemüht hat, die ausgeschriebene Stelle und vor allem die gesuchte Persönlichkeit für diese gehobene Position zu verstehen. Sein Engagement und seine Fähigkeit, sich schnell anzupassen, haben letztendlich zu einer erfolgreichen Besetzung geführt. Dank Michaels Einsatz haben wir eine hervorragende Führungskraft gefunden, die sich schnell in unser Team integriert hat und einen wertvollen Beitrag leistet. Zusätzlich möchte ich das faire Abrechnungsmodell von high5it hervorheben, das sich positiv von anderen Personaldienstleistern abhebt.

Andreas Köfler - CEO

Sermocore

Kann Michael uneingeschränkt weiterempfehlen. Nicht nur, dass er ein super Netzwerk besitzt, er geht auch sehr auf die Wünsche und auf den Match der Kenntnisse ein. Kommunikation auf Augenhöhe und man wird immer über alles informiert!

Peter Gintner - CTO

Wako3D

Michael hab ich als wissbegierigen Menschen aus der HR Szene kennengelernt, der sich immer am Puls der Zeit bewegt und sich mit vielen Zukunftsthemen rund um HR und Recruiting beschäftigt. Bei unserem HR-Kongress "Future of Work" war er Stammgast und leitete auch spannende Arbeitskreise zum Thema Weiterbildung. Mit Michael zusammenzuarbeiten macht nicht nur Spaß, sondern ist stets eine Bereicherung. Mit IT-Freelancing trifft Michael und die high5it absolut den Zeitgeist. Eine Zusammenarbeit kann ich uneingeschränkt empfehlen.

Elmar Rodler - CEO

LSZ

Die Zusammenarbeit mit high5it war durchgehend professionell, kompetent und effizient. Besonders hervorzuheben ist die rasche und zielgerichtete Umsetzung unserer Anforderungen in der Pharmabranche sowie die lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe. Wir schätzen high5it als verlässlichen und kompetenten Partner und freuen uns auf weitere erfolgreiche Kooperationen.

Johannes Leitner - Head of Engineering

Cytiva

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frequently asked Questions

Was unterscheidet Smart select von herkömmlichen Angeboten?

Warum ist Smart select bis zu 50% günstiger als herkömmliche Angebote?

Wie stellt high5it die Qualifizierung der Kandidat:innen sicher?

Was sind Video-Insights und welche Vorteile haben diese?