Erfahrung als Fundament. Innovation als Antrieb.

Michael Sollberger und Dr. Günter Pirklbauer vereinen über 25 Jahre Erfahrung in der IT- und Recruiting-Branche.
Mit ihrer Leidenschaft für innovative Lösungen und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen der digitalen Welt haben sie high5it gegründet. Der Anspruch ist es, effiziente Recruiting-Services zu entwickeln, die den Recruiting-Prozess von Unternehmen maßgeblich beschleunigen.

Neugier, Innovationsgeist und kontinuierliche Verbesserung prägen das Selbstverständnis der beiden Gründer. Neue Technologien und Methoden werden gezielt getestet, um die Arbeit laufend effizienter und treffsicherer zu gestalten. So bleibt man am Puls der Zeit und offen für Wandel mit einem klaren Blick nach vorn.

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Die gründer

Michael Sollberger

CEO & Co-Gründer

Michael vereint technisches Verständnis mit strategischem HR-Know-how. Sein Werdegang umfasst Stationen in IT, Werbung und Recruiting sowie Ausbildungen in Employer Branding, New Work und Leadership. Mit der high5it verfolgt er konsequent das Ziel, flexible Arbeitsmodelle zu fördern und zukunftsfähige Recruiting-Services zu entwickeln.

Dr. Günter Pirklbauer

Co-Gründer

Mit Wurzeln in der Wirtschaftsinformatik und langjähriger Erfahrung als IT-Freelancer und IT-Unternehmer kennt Günter die Anforderungen der IT- und Digitalwelt aus erster Hand. Seine Erfahrung aus zahlreichen IT-Projekten und sein Gespür für nachhaltige Organisationsentwicklung fließen heute in smarte Recruitinglösungen für die digitale Arbeitswelt.

Was uns anders macht

100% IT-Fokus

Unser IT-Fachgebiet umfasst 4 Kernbereiche: Software-Entwicklung, Software-Betrieb, IT-Projektmanagement und Consulting.

Aus der Praxis

Die beiden Gründer sind ausgebildete IT-Experten und verstehen daher die Anforderungen aus der Praxis sehr gut.

Starkes Netzwerk

Über die letzten Jahren hat sich ein starkes, persönliches Netzwerk rund um IT-Expert:innen und Unternehmen aufgebaut, auf das wird direkten Zugang haben.

Innovationsgeist

Wir sind neugierig auf neue Technologien und Methoden, die unsere Arbeit kontinuierlich verbessern. Dabei bleiben wir am Puls der Zeit – offen für Wandel, um noch effizienter und treffsicherer zu sein.

Kosteneffizienz

Unsere Methoden und Systeme sind konsequent auf Effizienz ausgelegt. Durch standardisierte, bewährte Prozesse erzielen wir eine deutliche Kostenersparnis.

Transparenz

Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig, um Transparenz in der Zusammenarbeit sicherzustellen.

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